许文在全区党校(行政院校)系统
理论研讨会上发言
全区党校(行政院校)系统“学习宣传贯彻党的十九大精神暨党风廉政教育”理论研讨会于2017年12月28日在桂林市委党校召开,我校教师许文的论文《“为官不为”治理对策研究》和梁萍、田新元(合著)的《推动全面从严治党向基层延伸的实践与思考—以梧州市打造农村(社区)廉政工作站为例》等2篇征文获奖,许文还在研讨会上作了交流发言。她着重介绍了文章的两个亮点:一是健全容错纠错机制,包容干部在干事中出现的失误,这既为改革创新者吃了一颗“定心丸”,使广大干部愿干事、敢干事、干成事,也给一些为官不为者敲响了警钟,从而医治为官不为的“心病”;二是建立“能上能下”机制,“重点是解决干部能下问题”, 完善干部“下”的渠道;用好考核评价结果,把考核结果作为干部选拔任用的重要依据。让“为官有为”的党员干部在物质上、精神上都受奖励,让“为官不为”的党员干部让位。
科研科
2017年12月29日