市委党校组织党员考察调研 荔枝村“党群联创亮分制”党建模式

市委党校组织党员考察调研

荔枝村“党群联创亮分制”党建模式

9月7日，我校组织全体党员干部赴岑溪市归义镇荔枝村开展考察调研活动。该村在新农村建设过程中探索实施创新性的“党群联创亮分制”党建工作模式, 形成独具特色的典型经验，成为梧州市基层党建的示范点。

一、党员服务“星级制”。荔枝村党总支部设置乡村建设、带动致富、宣讲服务、脱贫帮扶、平安建设五个“党员服务岗”，每名党员根据自身特长认岗设职，做好“五带头”服务。一是带头做好带富服务。在党员致富能手中确定“党员带富中心户”，开展“1户党员中心户联10户农户，户户成为万元户”的“党员示范带富”活动，通过“党员带富中心户+合作社+农户”模式带动群众致富。二是带头做好宣讲服务。党员先锋引领学习，向群众宣传党的方针政策，带头执行落实。三是带头做好清洁服务。党员带头与群众联合建立商议机制，制定村规民约，每个党员作出乡村建设服务承诺，并分别带好一户以上“美丽家园”示范，负责一处“美丽水源”河段和一片“美丽田园”责任区。四是带头做好脱贫帮扶服务。党员主动入户，对全村贫困户进行脱贫帮扶，并采取“一户一法“，对不同的贫困户采取不同的帮扶措施。五是带头做好平安服务。党员主动参与企业安全生产，带头参加安全培训，每年组织4期以上的企业员工安全培训。积极参与平安建设，率先建立“村级警务室”，参与“微天网”工程建设，党员自觉参与治安联防。每名党员的“五带头”服务，年终由群众、党员、挂点领导联合打分，评定出“星级服务先锋”，其中95分以上为五星级、90分以上为四星级、80分以上为三星级、70分以上为二星级、60分以上为一星级。

二、党组织工作“数字化”。荔枝村党组织把目标、产业、村务三项重点工作数字化，让群众评价和监督，年终以得分情况作为评定先锋党组织的重要依据。一是目标数字化。党支部确立“荔枝村建设成为生态宜居新农村”的目标，突出重点、细化项目抓建设。先后建成阳光农业生态园、龙眼公园、滨江公园，配套搭建了中心广场、大型水上冲浪游泳馆、水上滑梯、游泳池等一批旅游娱乐设施。建设村自来水厂，硬化村主干道和村道路，大力修建修复水利设施。二是产业数字化。制定“引进两家企业、创办三个合作社、建立四个种养殖基地、扶持五户种养大户”的发展目标，引进外商投资的炮竹厂两家，成立蔬菜、养殖专业合作社，建立食用菌、蔬菜、淮山薯、火龙果、软枝油茶种植基地和存栏1.3万羽的三黄鸡养殖示范基地三个。三是村务数字化。党总支部实行村干部包组联户、党务村务公开、民事代办等制度，村务监督委员会列席村两委会议，对财务收支、重大事项决策等工作“全程监督”。创新开展以“重点事项集中办、边远村屯流动办、难点问题预约办、困难群体代理办”为内容的“阳光村务”，每名村干部在服务群众工作中的表现由群众打分。

三、村民奉献“标兵式”。对村民实行“标兵式”亮分考评，设定村民奉献的具体内容，并确定分值，量化打分。一是奉献内容量化打分。村两委把“产业发展、公益实事、乡村建设、帮扶济困、维护稳定、遵纪守法、文化文明、邻里相助”等8方面工作，明确作为村民奉献的具体内容，按照难易程度和辐射带动效果确定分值，量化打分，每一项工作最多可以计10分。二是自觉奉献申请积分。村民完成相关工作后，可以向党支部申请积分，每季度将村民积分情况进行汇总。三是年终按照得分累计排名。表彰5-8名“村民奉献标兵”，对获得奉献标兵的村民列入入党积极分子和村后备干部名单重点培养。

荔枝村打造的“党群联创亮分制”党建工作模式,通过对党员服务、党组织工作、村民奉献亮分考评等举措，充分调动起党组织、党员、群众投身新农村建设的积极性，强化了党员的党性意识、责任意识和争先意识，密切了党群干群关系，“党群联创亮分制”对我市各地开展好基层党建工作具有较强的示范作用。

                      （供稿：梁萍、杨伟萍）